La antigüedad media de la plantilla se sitúa en 11 años. La plantilla del GRUPO ANTENA 3, se puede considerar una plantilla joven, predominando el rango de edad de 30 a 45. La media de edad se sitúa en 39,4.
Distribución geográfica de los trabajadores del GRUPO ANTENA 3 (mapa distribución trabajadores Memoria anual 2011)
Se apuesta por la flexibilidad laboral y la conciliación familiar, facilitando, por ejemplo, la posibilidad de rotación entre ciudades por voluntad propia de los trabajadores.
En cuanto a la rotación entendida como baja voluntaria de la empresa, ésta se sitúa en niveles muy bajos (4,3%).
Calidad y estabilidad de empleo